عُقدت يوم الأحد الموافق 5 يوليو 2026م، في تمام الساعة الرابعة والنصف عصراً، بمقر الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، الدور الرابع – القاعة رقم (5)، جلسة المناقشة العلنية لرسالة الماجستير المقدمة من الباحث/ عبد العزيز حسين حسان حسين، في برنامج الماجستير بقسم إدارة الأعمال، بعنوان:

"أثر الإبداع الإداري في إدارة الأزمات في المنظمات غير الحكومية – دراسة ميدانية على المنظمات غير الحكومية في محافظة مأرب"

وتناولت الدراسة أثر أبعاد الإبداع الإداري الستة المتمثلة في الأصالة، والطلاقة، والمرونة، والتحليل، والحساسية للمشكلات، والمخاطرة، في إدارة الأزمات لدى المنظمات غير الحكومية بمحافظة مأرب، في ظل بيئة تتسم بتعدد الأزمات الإنسانية والتمويلية والتحديات التشغيلية.

واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال استبانة وُزعت على عينة مكونة من (105) من العاملين في مختلف المستويات الإدارية بالمنظمات المبحوثة، وتم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية.

وأظهرت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية للإبداع الإداري في إدارة الأزمات عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05). كما جاء مستوى ممارسة الإبداع الإداري مرتفعاً بمتوسط حسابي بلغ (4.17)، وتصدر بُعد الأصالة بمتوسط (4.33)، يليه بُعد المرونة بمتوسط (4.26)، فيما جاء بُعد المخاطرة أخيراً بمتوسط (3.99).

كما أظهرت النتائج أن مستوى إدارة الأزمات جاء مرتفعاً بمتوسط (4.10)، وشمل ذلك ممارسات الاستعداد، والاكتشاف، والاحتواء، والاستعادة، والتعلم. وأوضح نموذج الانحدار المتعدد أن أبعاد الإبداع الإداري مجتمعة تفسر (79.9%) من التغير في إدارة الأزمات، مع بروز أبعاد المخاطرة والأصالة والتحليل كأكثر الأبعاد إسهاماً جزئياً.

كما بينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية المتمثلة في النوع، والعمر، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والمستوى الوظيفي.

وأوصت الدراسة بنشر ثقافة الإبداع الإداري داخل المنظمات غير الحكومية، وتطوير أنظمة الإنذار المبكر، وتدريب العاملين على التفكير التحليلي في ظروف عدم التأكد، إلى جانب تبني سياسات تشجع المبادرة والمخاطرة المحسوبة وفق ضوابط واضحة.

وتشكلت لجنة المناقشة والحكم من:
د/ شوقي عبدالمجيد عبده المخلافي – رئيساً ومشرفاً.
د/ فهد علي عبدالله العميسي – مناقشاً خارجياً وعضواً.
د/ عمر أحمد علي الشامي – مناقشاً داخلياً وعضواً.

وقد أثرت لجنة المناقشة الجلسة بملاحظاتها العلمية ومداخلاتها المنهجية، مشيدةً بأهمية موضوع الدراسة وجهد الباحث وما تمثله من إضافة معرفية في مجالات الإبداع الإداري وإدارة الأزمات.

وفي ختام الجلسة، أعلنت اللجنة قبول الرسالة، وأوصت بمنح الباحث/ عبد العزيز حسين حسان حسين درجة الماجستير في إدارة الأعمال بعد إجراء التعديلات المقترحة، متمنيةً له دوام التوفيق والنجاح في مسيرته العلمية والمهنية.