الأكاديمية العربية تختتم الملتقى الثالث للموارد البشرية والتدريب بعدن، بمشاركة واسعة وتوصيات تؤكد التحول الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وتعزيز دورها في التنمية المؤسسية.
اختتمت الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، يوم الثلاثاء 30 يونيو 2026م، أعمال الملتقى الثالث للموارد البشرية والتدريب، الذي أقيم خلال يومي 29 و30 يونيو في العاصمة المؤقتة عدن، تحت شعار «من التحديات إلى الحلول: رؤى عملية لمستقبل الموارد البشرية»، برعاية معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أمين نعمان القدسي.
وشهد الملتقى مشاركة واسعة من ممثلي الجهات الحكومية والقطاع الخاص، والأكاديميين والخبراء والمتخصصين في مجال الموارد البشرية، حيث ناقش على مدى يومين عدداً من القضايا الاستراتيجية المرتبطة بمستقبل إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري.
وتضمن اليوم الثاني تقديم أوراق عمل متخصصة حول بناء ثقافة الأداء العالي، وقياس العائد على الاستثمار في الموارد البشرية (HR ROI)، إلى جانب ندوة علمية بعنوان «إدارة الموارد البشرية بين ضغوط الواقع ومتطلبات المستقبل»، تناولت التحولات المتسارعة في بيئات العمل ودور القيادات في تطوير ممارسات الموارد البشرية.
وخرج الملتقى بمجموعة من التوصيات، أبرزها تعزيز تمثيل إدارات الموارد البشرية في اللجان والقيادات العليا، وترسيخ مفهوم الموارد البشرية باعتبارها استثماراً استراتيجياً، وإشراكها في صياغة الاستراتيجيات المؤسسية وصنع القرار.
كما أكدت التوصيات أهمية بناء ثقافة مؤسسية قائمة على البيانات والتحليل، وتعزيز الشراكة بين الجامعات ومؤسسات سوق العمل، والاستثمار في إعداد القيادات المستقبلية، واعتماد منهجيات واضحة لقياس أثر برامج ومبادرات الموارد البشرية.
واختُتمت فعاليات الملتقى بتكريم الجهات الراعية والداعمة والمتحدثين والمشاركين، تقديراً لإسهاماتهم في إنجاح الحدث، والتقاط الصور التذكارية، وسط تأكيد أهمية استمرار الملتقى كمنصة علمية ومهنية لتبادل الخبرات وتطوير ممارسات الموارد البشرية ودعم التنمية المؤسسية في اليمن.
مشاركة
Related Posts