التدريب

وهــي الـبـرامـج الـتـي يتم إدراجــهــا ضمن خطة تدريبية سنوية، ويتم توزيع مواعيد وأماكن انعقادها في مختلف الـدول العربية، وتتنوع هذه البرامج بين إدارية ومالية ومصرفية. ولعل أهــم مـا يميز هــذا الـنـوع من البرامج هو كونها متاحة أمام الأفراد والمؤسسات ومــن مختلف الــدول العربية وبما يحقق التواصل وتبادل الخبرات بين هذه الدول.

هي البرامج التي يتم تصميمها وتنفيذها لصالح فرد أو مؤسسة بشكل خاص، وبما يلبي الاحتياجات التدريبية للجهة المستفيدة (المتعاقدة) ويتم الاتفاق مع هذه الجهة على كافة الترتيبات المتعلقة بتنفيذ البرنامج (المكونات، المادة العلمية، عدد المشاركين، مكان وتاريخ التنفيذ، المدرب، الالتزامات الإدارية والمالية على كال الطرفين) ،  وقد تكون هذه البرامج إما داخلية (أي خاصة بمرشحين من مؤسسة واحدة) أو محلية (أي خاصة بمرشحين من أكثر من مؤسسة داخل الدولة الواحدة).

وحيــث يتــم تدريــب الأفــراد خلال قيامهــم بوظائفهم (في موقع العمــل)، ويخضــع الفرد للإشــراف المباشــر أثنــاء تدربــه علــى القيام بعمله ويتلقــى التوجيه والإرشــاد من الشــخص المسؤول عن تدريبه إلــى أن يتمكــن مــن إتقــان العمل بالشكل المطلوب.

حيــث أضحى مــن األهميــة توفيــر آليات ووســائل تواكــب تكنولوجيــا المعلومات والإتصــالات علاوة علــى تحقيق مبــدأ الفعالية والكفــاءة في الوقت والتكلفة والعوائد.